Versterken persoonlijke kracht en ondernemerschap
jongeren begeleiden bij de opbouw van een zelfstandig bestaan
Stichting Taldeya
In juni 2021 is de stichting Taldeya opgericht: Talent Development Young Africa. De doelen van Taldeya zijn het verminderen van armoede, ontwikkelen van persoonlijke kracht, talenten en vakbekwaamheden van jongeren en het versterken van communities.
Wij richten ons op Sustainable Development Goals 1, 2 en 3.
Huidige projecten
Youth Led Change Making – Yes Challenge
Stimuleren jong ondernemerschap en persoonlijke kracht
In 2023 gaan wij samenwerken met The Work Under The Tree Trust in Zimbabwe en Yesfoundersfoundation Duitsland. Het project vindt plaats in Chitungwiza Urban, ongeveer 40 km van Harare City.
De doelen die we samen met ‘Work Under The Tree Trust’ hebben geformuleerd voor ‘Youth-led Change’ zijn:
- Het ondersteunen van jongeren in het ontwikkelen van talenten en positieve eigenwaarde.
- Een verband leggen tussen een positieve houding en het creëren van werkgelegenheid.
- Jongeren voorzien van relevante ervaring in businessvaardigheden en ondernemerschap.
- Armoede terugdringen door jonge volwassenen financieel onafhankelijk te maken.
- Jongeren voorlichten over drugs- en drugsmisbruik en de negatieve gevolgen daarvan en hen aanmoedigen gezonde keuzes te maken
Youth Led Change Making – Yes Challenge
Jongeren doen In teams mee met een Yes-Challenge waarin zij worden uitgedaagd met een klein startbedrag iets te ondernemen en er winst mee te maken. Elk team krijgt persoonlijke coaching en begeleiding en support bij de aanpak van hun idee en de uitvoering. Dit bedrag is zonder risico. Behalen zij winst, dan betalen zij de ‘trust-based’ investering terug en gaan naar level 2. Of zij kunnen opnieuw starten. Ieder team leert van ervaringen. Veel teams starten een eigen kleine business, zoals de Brick Boys die stenen maken.
Begin 2023 start de eerste Challenge met 10 teams. De kosten hiervoor bedragen ca. €1400,-. Na de eerste ronde zijn er 15 teams gestart, 45 deelnemers. De teams leveren na elk level de Trust Based Investment in. Als ze aan bepaalde voorwaarden voldoen (winst, klanten, weekverslagen) kan een team naar het volgende level en krijgt het een hoger bedrag om te investeren. De kosten voor 3 levels voor 15 teams zijn ongeveer $2550,-
We hebben tot nu toe 5 Challenges georganiseerd. De beschikbaarheid van fondsen zal bepalen hoeveel Challenges we in 2023 kunnen organiseren.
Ervaringen uit eerdere Challenges, Youth Led Changemaking activiteiten
De grootste prestatie van de jong volwassenen in de ogen van de begeleider:
- “This challenge brought more diversity in the types of businesses of the young people.
One group changed from selling bread to brick molding and they are expanding their business.
‘The Brick Boys’ are now serving the community with concrete bricks to build their houses.”
Feedback van de jong volwassenen over hun ervaring:
- “We are so grateful for this challenge. It has taught us a lot of lessons, like trustworthiness, to fight our fears, bookkeeping and above all to take account of all finances each day.”
- “Using social platforms makes my business stronger. I advertise the clothes I want to sell on facebook, tiktok and whatsapp.
At first I was worried who was going to buy my products and how I was going to handle the business without a shop.
But I have learned a lot from my coaches to find out what works. I learned that nothing can stop you from doing a business if you are willing to take the risk.
I make much profit, because a customer is clear about what product and quality he wants and is happy that I make sure it will be delivered in time. “
In deze video vertelt Thomas meer over ‘Youth Led Change Making’ en de oorspronkelijke filosofie van Ali Raza Kan:
Resultaten van Youth Led Change
Kleine onderneming maakt kleding op maat
Een team is begonnen met het naaien van kleding van mooie stoffen. De teamleider Meza gebruikte haar naaivaardigheden en maakte kleding die gewild was.
In Level 3 kon deze vrouw een atelier huren en een tweede naaimachine kopen.
Het aantal klanten groeide snel en daarmee ook haar inkomen. Ze heeft nu een succesvolle kleine onderneming.
Een winkel begonnen
Een groep had niets om mee te beginnen. Met de Trust investering kochten ze kleine flesjes parfum die ze aan huis gingen verkopen.
Later in Level 3 van de Challenge, konden ze een klein hoekje op de markt huren. Nu verkopen ze grotere flessen parfum en maken ruim winst.
Klein bedrijfje online
Teamleider Ropafadzo begon met het kopen en verkopen van kleding en accessoires. Gaandeweg startte ze een social media platform waar ze haar kledingassortiment verkoopt via social media zoals Whatsapp en Facebook. Ze stuurt het naar haar klanten. De groep heeft nu een groot aantal klanten in het hele land.
INSPIRATIE: Het motto in het Changemaking proces van de jong volwassenen is: Wakakosha: Je bent het waard
Groepen hebben na de cursus hun eigen lied gecomponeerd, samen uitgevoerd en deze video gemaakt. Het lied is erg krachtig en we gebruiken het ook in onze door jongeren geleide veranderingsactiviteiten als meezinglied.
Het Wakakosha Project is een 12 weken durende Zimbabwaanse cursus over zelfstigma met behulp van het werk van Byron Katie, dat is ontworpen voor jongvolwassenen die te maken hebben met schaamte, schuld en zelfstigma omdat ze seropositief zijn.
Wakakosha is ontworpen voor jongvolwassenen met HIV om opener te kunnen denken over zichzelf, zelfvertrouwen op te bouwen en te vergroten.
Deze cursus is ontwikkeld door Beyond Stigma, een in Ierland gevestigde organisatie opgericht door Nadine Ferris France, een gemeenschap van The Work-coaches waaronder Moud Chinembiri, projectleider van Youth Led Change Making. Zij werken samen met SingOut music.
Het project wordt gesponsord door ViiV (VS). De Work Under The Tree Trust heeft Wakakosha geadopteerd van organisatie Zvandiri. Moud is een van de coaches.
Het lesprogramma bevat veel kunst en muziek en ze maken dagboeken om hun emoties te uiten.
De resultaten van de Wakakosha worden hier gerapporteerd.
Sommige jongeren die deel uitmaken van de Youth Led Change maken, hebben de cursus Zelfstigma gedaan. Coaches merken dat deze groep assertiever is en meer initiatieven wil nemen in hun leven.
Veel jongvolwassenen hebben levensvaardigheden en beroepstrainingen gevolgd via Organisatie Young Africa, waar ze vaardigheden hebben geleerd zoals naaien, beauty, bakken. Deze vaardigheden kunnen ze toepassen in “Youth Led Change” bij het ontwerpen en uitvoeren van hun project.
Recent afgeronde projecten
Project: ‘From Home to Home’
143 kinderen groeien op in een familie. Armoede is verminderd door families te versterken
Rond 1998 was er in de regio Ligusa in Kenia een hoog sterftecijfer door aids. Home Ligusa is in deze tijd geopend om de kwetsbare kinderen, veelal wees geworden, te ondersteunen. Vanuit het bewustzijn dat opgroeien in een gezin kinderen helpt een sterker gevoel van zelfwaardering, ‘belonging’ en eigen identiteit te ontwikkelen, is het Home afgebouwd.
In 2021 en in 2022 zijn alle 143 kinderen uit Community Childrens Home Ligusa verbonden met familie en opgenomen in een veilig gezin. Gezinnen hebben counseling en training in ‘Family-based care’ en training in tuinbouw en kippen houden. Zij leren van elkaar in Community-groups en door samen te werken.
Resultaten: kinderen behoren bij een familie en bij de community en groeien op in een liefdevolle omgeving, er is voedsel voor allen door rijke oogsten en met de eieren die de kippen leggen een welkome aanvulling op het dieet en inkomen.
Harvest Plus Kenia heeft Ligusa gewassen met verbeterde voedingswaarde aangeboden: oranje zoete aardappel met vitamine A en bonen met extra ijzer en zink. De tuinders bewaren een deel van de oogst en geven deze door om in het volgende groeiseizoen te zaaien/planten. De community wordt hierdoor zelfvoorzienend. In anderhalf jaar is de gezondheid en het welzijn van families en communities sterk verbeterd.
Met dank aan:
Project: ‘Cycling Home’
Counselors op de fiets (2021)
De 7 counselors van het ‘From Home to Home’ project bezoeken families in de regio en lopen dagelijks lange afstanden of nemen een brommertaxi. Met bijdragen van velen en in samenwerking met Cycling out of Poverty (CooP) kon Stichting Taldeya eind 2021 zeven fietsen aanbieden aan het team van social workers/counselors. De motivatie van het team is enorm toegenomen. Zij merken dat de fiets echt een verschil maakt voor hun werk. En zij voelen zich energieker.
Met dank aan:
Investeer je mee in een betere wereld?
Investeer je mee in talent van jongeren en ondernemerschap in Zimbabwe en activiteiten van Taldeya?
Bij een investering in een wereld met meer gelijkheid, duurzaamheid en rechtvaardigheid wint iedereen.
Doneer nu (via geef.nl)
NL06 TRIO 0320 2881 10
op naam van Stichting Taldeya te Driebergen
Of maak het bedrag rechtstreeks over op ons rekeningnummer, dan komt uw volledige donatie bij de Stichting terecht.
Dank u voor uw steun aan ons en onze partners bij het werken aan positieve veranderingen onder jongeren en het aantrekken van meer jongeren als changemakers.
Wij hebben een ANBI status. Giften of donaties aan een ANBI zijn aftrekbaar voor de belasting.
Stichting Taldeya is opgericht door Margriet Schut en Cees Sprenger. Margriet en Cees hebben gedurende 3 jaar een periode samengewerkt met NGO Pamoja met jongeren en leerkrachten van 15 scholen in de buurt van Awasi – Kisumu. Belangrijke thema’s waren empowerment, lifeskills en talentdevelopment.
“Wij hebben toen Home Ligusa bezocht en waren onder de indruk van de liefdevolle zorg voor kinderen. Wij volgden daarna de ontwikkelingen van de community.
Ligusa was de aanleiding om Taldeya op te richten. Als stichting hebben we Ligusa ondersteund in de afbouw van het tehuis vanuit de visie: Opgroeien in een veilig gezin helpt kinderen een sterker gevoel van zelfwaardering, ‘belonging’ en eigen identiteit te ontwikkelen“.
Eind 2022 zijn alle 143 kinderen verenigd met een familie en hebben een veilig thuis gevonden. De families zijn met trainingen en een startpakket van zaden en kippen zelfvoorzienend geworden.
In 2023 gaan wij samenwerken met Stichting Workunderthetreetrust en de initiatiefnemer Moud Chinembiri, gecertificeerd coach. Margriet kent haar vanuit het netwerk van The Work. Moud is betrokken bij Youthledchangemaking en Yes-Challenges. Daarnaast komt zij actief op voor vrouwenrechten en gelijke behandeling van mensen met HIV en strijd tegen Gender Based Violence. Zij is een gids in het Changemaking proces van jongeren. Motto: Wakakosha: You are Worth it.
Meer informatie
- Margriet Schut
Email I +31 618554205 - Meer informatie over Kindbeleid: Van tehuis naar huis.(pdf)
- Rapport ‘Outcome harvest of project Home to Home Kenya (okt 2022)’ (pdf)
- Beleidsplan Taldeya 2021-2022 (pdf)/ Balans 2021 (pdf)
Bestuur
Voorzitter: Margriet Schut
Secretaris: Cees Sprenger
Penningmeester: Esther van der Wardt
De bestuursleden ontvangen voor de werkzaamheden die zij verrichten voor Stichting Taldeya geen beloning.
Wel krijgen zij een vergoeding voor gemaakte kosten. Hiervoor leveren zij een declaratie in en krijgen dit 1:1 vergoed.
Stichting Taldeya (Talent Development Young Africa) – Driebergen – NL06 TRIO 0320 2881 10 – KVK 82953740 – RSIN 862668815